2019年综合考核选拔优秀应届本科毕业生攻读硕士学位研究生办法 - _t&+5]
为提高我校生源质量,探索选拔高层次创新人才的途径,实施优质生源工程,我校决定开展2019年综合考核选拔优秀应届本科毕业生攻读硕士研究生工作。现将有关事项安排如下: KlO(o#&N
一、申请条件 (oYW]c}G,
(1)具有良好的思想品德和政治素质,遵纪守法,在校期间未受过任何处分,身心健康,综合素质高; ik\S88|
(2)具备良好的硕士研究生培养潜质,学风端正; ny1 \4C
(3)双一流建设高校2019届本科毕业生。 Dl A Z"C
二、考核的主要内容 o0`q#>7!_b
1.专业水平测试,包括本专业的基本知识、基本理论等; %h/! Y<%
2.创新能力考察,包括分析和解决问题的能力,开展科学研究的能力; Funj!x'uE
3.外语水平测试,包括外语听说水平测试; d~`-AC+
4.综合素质考察,包括思想品质、身心健康、人文素养、表达能力、团队协作精神等考察。 5\S&)ZA@
三、选拔程序 tIGs>, a=
1.符合条件的学生网上报名申请,并向学院提交纸质申请材料(不提交纸质申请材料报名申请无效); plXG[1;&G
2.各学院对申请人进行资格审查,通知符合条件的申请人参加综合考核; xR}of"
3.各学院对符合条件的学生进行考核测试,可在暑期学校、学术夏令营等活动中进行,考核可以以面试或者笔试加面试方式开展,面试组专家不少于3人,应由学院或系所负责人担任组长、由相关学科的导师组成。对每个学生面试时间应为10-20分钟。 _}ele+
4.学院考核后初步确定考核优秀名单并报研究生院,经研究生招生办公室审核后公示考核优秀者名单; &
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5.公示无异议后向考核优秀者出具书面证明。
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四、考核优秀者奖励政策 oAz<G
1.推荐免试生政策 #LWg" i
(1)若取得本科所在高校推荐免试资格并报考我校,我校将以推免生录取; ,q</@}.\wN
(2)设新生特别奖学金,择优奖励部分录取的推荐免试生,特等奖50000元/生,一等奖20000元/生,二等奖5000元/生。特等奖名额视情况确定,主要用于奖励来自首批“985工程”高校且本科专业所对应学科全国排名前五名的优秀推免生,另对特等奖指导教师奖励5000元;一等奖名额视情况确定15名左右,用于奖励来自“985工程”高校和“211工程”高校推免生中特别优秀的推免生,同等条件下直博生优先;二等奖120名左右择优奖励部分优秀的推免生,同等条件下直博生优先。其他奖助学金可兼得; nh;y:Bi
(3)经考核优秀的推荐免试生根据其个人意向优先向我校院士、长江学者、杰青等团队优秀导师推荐。 kzi|$Gs<