大部分博士就业去向明确愿当老师

西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查，结果已经出炉，其中79.9%的博士表示在读博期间生活苦闷。 qlvwK&W<QM  
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　　 近八成博士生活苦闷 t#~XLCE  
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　　据了解，本次调查时间为4月16日至22日，内容涉及博士生就业、科研及其生活、情感状况。 EZ{\D!_Y  
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　　调查收到有效问卷165份，其中，文科背景的为75份，理科背景的为90份。 _#vGs:-x&  
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　　调查显示，有34.7%的博士感觉交往圈子窄，79.9%的博士在读博期间有生活苦闷感，其中“经常觉得苦闷”的占11.6%，“有时苦闷”的占34.8%，“偶尔苦闷”的为33.5%，“从来不苦闷”的仅为20.1%。 {=iyK/Uf  
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　　大部分人愿意当老师 Eu4 &-i  
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　　调查发现，无论是文科还是理科的博士，都面临着就业面狭窄这一问题。特别是文史类专业的博士生，大多表示出就业信心不足。 'kEG.Oq7  
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　　大部分博士都有明确的就业去向，而且去向差异很大。“愿意到高校做老师”的约占66.7%，而选择“自主创业和自由职业”的博士仅为3.6%。特别是文科专业的博士生，由于自身领域狭窄的限制，除了到研究所、高校，或考公务员外，感觉找不到更好的出路了。 cmIT$?J  
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　　 认为学历是就业优势  Fs)  
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　　谈到就业优势，58.8%的博士认为在于学历高。而就业困难方面，期望值过高成为主要原因。同时，部分女博士抱怨就业存在性别歧视。 e96#2A5f  
 
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　　 实际上，许多用人单位表示，招聘时更看重求职者的综合素质，学历只是一种参考。而且很多人力资源经理还认为，一些博士有很强的优越感，人际关系不容易处理好，动不动就跳槽。所以还不如选择那些学历虽然不特别高，但工作经验相对丰富的求职者。 Man^<T%F  
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　　不看重配偶学历高低 !t%Q{`p  
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　　同时，男性博士与女性博士在择偶标准上比较一致。62%的男博士和64.6%的女博士都认为“品质是择偶时的首选”，其次是性格和能力。而且九成博士表示愿意接受配偶学历比自己低。

可以理解 唉

现在创业谈何容易？？？