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主题 : 东南大学杨波导师招收2016博士和保研硕士(MEMS传感器方向)
级别: 论坛版主

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楼主  发表于: 2016-05-09   
来源于 博导招生 分类

东南大学杨波导师招收2016博士和保研硕士(MEMS传感器方向)

个人网页:http://ins.seu.edu.cn/68/5c/c2346a26716/page.htm q3$;lLsb;j  
1.本人研究方向(经费充足): N cnL-k.  
1)  微惯性仪表(MEMS陀螺仪和加速度计)、微惯性测量组合( MIMU )及微系统设计理论与方法研究; _)F0o C {  
2)  微惯性仪表、微惯性测量组合( MIMU )及微系统测控技术、封装技术研究; Lyj0$wbH`  
3)  新型微纳/ MEMS(微机电系统)传感器和执行器设计理论与方法研究(微纳谐振器、微纳气体传感器,微纳生物传感器,微纳物理传感器,神经探针等); `1qM S q  
4)   基于 FPGA、DSP和ARM的模数混合测控系统设计及其应用技术; Fu6~8uDV{{  
5)   导航、定位与测控技术研究。 V=DT.u  
+7|Qd}\X  
2. 对学生要求 *> f-UNV  
博士 X__>r ?oJ  
1)对科学研究有浓厚的兴趣; <4QOjW  
2)具有较强的科研能力(包括分析问题、解决问题的能力,以及论文写作、专利(我可以培养你)); =zX ii{t  
保研硕士: H<bK9k)E  
一本学校具有保研资格学生 \"^.>+  
mFu0$N6]H  
3. 学生待遇 0nV|(M0lu?  
博士: `OWw <6`k  
     除享受学校给予的基本条件外(奖学金、助研费1500/月,出国开会等) jQLiqi`  
1) 每月助研费1000-2000; 5gnmRd  
2) 读博期间鼓励申请留学基金委联合培养项目,出国联陪1年; qqR8E&Y{  
3) 发表SCI论文和专利,给予相应奖励; %juR6zB%8  
4) 博士招收进来,给予1万奖励。 _>"f&nb O  
硕士: V=LJ_T"z0  
除享受学校给予的基本条件外(奖学金(一,二,三,四等,二等奖学金可以抵消学费)、助研费500/月,出国开会等) %Yi^{Z rM  
  1) 每月助研费500-1000; 2|C(|fD4  
  2) 发表SCI论文和专利,给予相应奖励; 4Ev#`i3~  
  3) 硕士招收进来,第一年给予一等或者相当一等奖学金(去年政策)。 nC> 'kgRt  
L1i:hgq0]  
4 入学时间 0~0OQ/>7  
博士: % m5&U6  
2016年9月份左右报名,2017年3月或者9月入学,现在研二的同学刚好是应届生,今年开始东南大学采用申请考核制招收博士,欢迎仪器科学与技术、电子、信息、自动化、机械、物理等相关专业的同学报考(特别欢迎有兴趣从事多学科交叉课题研究同学) !33)6*s  
硕士: MPg"n-g*  
2016年9-10月面试,2017年9月入学,报名和预招生会提前到7月左右。 t/4&=]n\u  
8w|-7$ v  
F3L'f2yBG  
联系方式:杨波:13770666406 Xob,jo}a  
    Email:yangbo20022002@163.com uK5&HdoM  
Mx<? c  
去年博士申请考核制的考核方法: .h;PMY+  
(一)申请考核 D<35FD,  
1、综合笔试(50*3=150分) _poe{@h!  
(1)形式:    闭卷    'l| e}eti>  
(2)时间:   2小时30分钟   zAxscD f'  
(3)内容: V>YZ^>oeH  
包括专业外语、专业基础和专业方向三部分,各50分。 | <q9Ee  
①         专业外语题型和要求:  英文翻译及重新改写      }bg_?o;X}  
②         专业基础涉及科目和题型要求:综合设计题,涉及传感器技术、电路及单片机等基础知识, =(^-s Jk  
③ 专业方向涉及科目和题型要求: 结合科研方向的综述题    =QiVcw,G#  
2、综合面试(100分) GWU"zWli]z  
(1)形式:由本院组织不少于5位导师组成的考核小组逐一考核。 z+Cw*v\Y  
(2)内容: >O:31Uk  
① 申请者需准备15分钟 PPT: F;Lg w^1!  
A.用英语介绍个人简历及前期科研成果----5分钟左右 !)}3[h0  
B. 用中文介绍个人基本情况及前期成果介绍(包括课程学习情况、发表论文或参与科研情况等) ------2分钟左右 opKk#40  
C. 攻读博士期间的科研计划(博士论文工作设想)----8分钟左右 EAgNu?L  
② 考核小组口头提问,内容包括理论知识、专业基础、综合素质等,一般不少于10分钟(注:报考导师可以参加面试,但不参加本项打分) mF?GQls`  
综合成绩=60%*笔试成绩+ 40%*面试成绩
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