2003年管理学试题

2003年管理学试题 QAp+LSm  
1名词解释： [fN?=,8  
计划工作 qIbp
0`m  
领导者 o"O=Epg  
动机 6$1d
d#  
组织 7Z-'@m  
职权 &<! DNXQ  
激励 GpjyF_L  
2，填空题 41c]o<!=)j  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： [dm&I#m=  
2，决策制定过程始于一个？ KO`ftz3 +  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： Y{6v W-z_<  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： 8| >$M  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： H%,
jB<-.A  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 AlW0GK=N-p  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 `
[hc{ynO|  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— T3HAr9i%)  
9，领导理论是研究领导――的理论 ~F?vf@k  
论述题目 RlRkw+%m  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 uFseO9F.2  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 p2]@yE7w  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 rToZN!q\S  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 i$~2pr  
6，正确授权的基本要点是什么 d~bZOy  
简述目标管理的基本思想 6#Ag^A  
简述双因素理论的基本观点 g@IV|C(*0  
简述管理者的职责  %+\ PN  
何谓有效的管理？ ]V|rOtxb  
2002年考题： EV1x"}D A_  
1企业外部环境由――两部分组成。 3AKT>Wy =  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 W62 $ HI  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 RCXm</  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― P
I KQ}aq=  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 i!H)@4jX  
判断题： Y(aEp_kV  
1.    管理本质上而言是一种手段 "4Joou"U  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 nkI+"$Rz0  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 ZXCq>  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 o!R.QI^2VT  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 UL9
]LEGG  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 =>?;Iv'Z  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 4Zz%vY  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 hv)>HU
&  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， 5yOIwzr&Uu  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 2TFb!?/RQ  
I5nxY)v  
简答： xwuGJ   
1.    动机是如何形成的？ i-.]on
R  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 &a;{ed1B  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ #$5"&SM  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ PK C}!>2  
5.    领导的影响力来源有那些？ Hw0S/ytY  
6.    计划与控制是如何产生联系？ 4*AkUkP:T  
案例分析： jHPkfwfAF  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， Z \lJE>1  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主