2003年管理学试题

2003年管理学试题 H A0yX?f]  
1名词解释： B{1yMJA  
计划工作 QX9['B<  
领导者 4ug4[  
动机 oMN Qv%U  
组织 4{" v  
职权 p vu% p8  
激励 ]Vf2Mn=]"  
2，填空题 ' PmBNT  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： '_xa>T}  
2，决策制定过程始于一个？ I4zm{ 1g  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： S,C/l1s  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： kgRgHkAH~  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： 75']fFO@!  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 Uql7s:!,U  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 BCr*GtR)W  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— <P c;8[  
9，领导理论是研究领导――的理论 4n.EA,:g:(  
论述题目 `I5So-^&z  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 Vj_z"t7q  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 6;}FZ  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 O,7*dniH  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 luO4ap]*  
6，正确授权的基本要点是什么 IQ9Rvnna  
简述目标管理的基本思想 b_oUG_B3]  
简述双因素理论的基本观点 0S>U_#-  
简述管理者的职责 IZ+ZIR@}ci  
何谓有效的管理？ &n&ndq  
2002年考题： ixo?o]Xb`  
1企业外部环境由――两部分组成。 5> =Ia@I   
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 _l](dqyuN(  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 QgW4jIbx  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― /;rk -I  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 wqf^n-Ze  
判断题：  .t RWL!  
1.    管理本质上而言是一种手段 ~
,P."  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 +J%9%DqF  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 WiclG8l  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 m=%WA5c?  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 {!7 ^ w  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 F /% 5 r{  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 i.*Utm`1"e  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 =lqGt.x  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， 0=Z_5.T>  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 [1gWc`#  
l*C(FPw4  
简答： fu?Y'Qet  
1.    动机是如何形成的？ Z2u5n`K  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 hM @F|t3  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ Wo+'j $k  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ GT} =(sD L  
5.    领导的影响力来源有那些？ .I&]G  
6.    计划与控制是如何产生联系？ C@i4[g
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案例分析： @.Pe.\Z  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， X}$uvB}+>  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主