2003年管理学试题 tmM; Z(9t
1名词解释：
U0srwt97S
计划工作 6`bR'
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领导者 b`,Sd.2=('
动机 8xG"hJR
组织 4\g[ &
职权 m|t\w|B2
激励 zK{ }
2，填空题 U~t!
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： bd% M.,
2，决策制定过程始于一个？ L/I ]
NA!U
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： KaH e(
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： ; Ru[^p.{
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： :i@
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6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 :XPat9 3w
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 {XUSw8W'
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— W}}
ZP];
9，领导理论是研究领导――的理论 3Co1bY:
论述题目 L U`)
1， 请论述管理理论的历史发展过程 ;OD-?bC
2， 谈谈组织文化对管理者行为的影响。 [z+YX s!N
3， 根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 Wg,@S*x (
5在一个组织中，管理者重点控制什么 D%c^j9' 1
6，正确授权的基本要点是什么 0Zo><=
简述目标管理的基本思想 JO&RuAq
简述双因素理论的基本观点
M"u=)CT
简述管理者的职责 NWQ7%~#k*
何谓有效的管理？ ?i\V^3S n$
2002年考题： 1/qD5 *`Y
1企业外部环境由――两部分组成。 @ PhAg
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 AN[ pjC<
4， 计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 -f1}N|hy
5， 管理者激励下属的基本方法是：――― 8x7T K2r
6， 程序化决策方法多于处理－的问题。 '
&K' 0qG
判断题： /6yVbo "
1. 管理本质上而言是一种手段 "{H{-`Ni
2. 前馈控制是以计划为导向的控制 W[]|Uu/%
3. 当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 Zy:q)'D=
4. 决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 TL7qOA7^X
5. 组织目标的确定以提高效率为基本前提。 nU\.`.39
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6. 计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 v$(Z}Hg
7. 矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 KbK!4
8. 内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 YN:Sn\`D 8
9. 随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， qt"6~r!
10. 所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 xy$aFPH!-
P *PJ
简答： g /P1lQ)
1. 动机是如何形成的？ {D y,|}7s
2. 简述泰勒的科学管理思想的核心内容 f(!cz,y^\*
3. 机械组织在什么条件下最为有效？ t
U~q4$qqE
4. 小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ ; 4/ n~
5. 领导的影响力来源有那些？ . Zs.O/
6. 计划与控制是如何产生联系？ n-qle5s j
案例分析： DZb0'+jQ
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， UCFFF%
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，
