2003年管理学试题

2003年管理学试题 _E{h
B  
1名词解释： 71h?t`N  
计划工作 K^_Mt!%  
领导者 y@L-qO+{&  
动机 +foyPj!%  
组织 *vss  
职权 "^~>aVuXf  
激励 :.+?v*%;n  
2，填空题 Wy'H4Rg8  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： #h 4`f  
2，决策制定过程始于一个？ $1CAfSgKw  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： _TRO2p0  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： r="wd  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： u'?yc"d>#  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 ^}-(8~_en  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 }- Jw"|^W  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— ;(kU:b|j  
9，领导理论是研究领导――的理论 kW#{[,7r  
论述题目 e6n^l$'  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 6[h3pb/m  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 0.^9)v*i  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 cNW[i"  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 :>Gm&w (n  
6，正确授权的基本要点是什么 *j,5TO-j  
简述目标管理的基本思想 aqjS5!qh  
简述双因素理论的基本观点 |/?)u$U<  
简述管理者的职责 rm Cr P(  
何谓有效的管理？ iB Ld*B|#K  
2002年考题： n')#]g0[  
1企业外部环境由――两部分组成。 2VOdI  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 2EubMG  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 x,\PV>  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― Z=sCYLm  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 OBF2?[V~  
判断题： '" H'#%RU  
1.    管理本质上而言是一种手段 qY24Y  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 {*8'b
NJ  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 H)$-T1Wx4  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 ,zy4+GW  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 ;as4EqiK  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 Kq|L:Z  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 a*d>WN.;U  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 nn@"68]g  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， )#9R()n!  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 klG]PUzd  
.c'EXuI7),  
简答： .y{qsL^P  
1.    动机是如何形成的？ bz[+g,e2oA  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 NTk"W!<Cl2  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ $ X~4J  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ DfFsCTu  
5.    领导的影响力来源有那些？ 7d?'~}j  
6.    计划与控制是如何产生联系？ M0<gea\ =  
案例分析： KaC+x-%K  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， vLW&/YJ6  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主