2003年管理学试题 D yo v}y
1名词解释： 4CNrIF@
计划工作 J1?;'
领导者 oxwbq=a6yV
动机 O\5%IfB'"
组织 dGIdSQ~ _
职权 LD$5KaOW
激励 I= mz^c{
2，填空题 2w?q7N%
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： JzyCeM =
2，决策制定过程始于一个？ *Rgr4-
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3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： o`U}u qrO
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： P"YdB|I
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： X\ }l" ]
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 pwFp<O "
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 mG~_*8}e<
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— XlmX3RU
9，领导理论是研究领导――的理论 n
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论述题目 !8{ VLg
1， 请论述管理理论的历史发展过程 &i#$ia r
2， 谈谈组织文化对管理者行为的影响。 v88vr
3， 根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 '-iE
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5在一个组织中，管理者重点控制什么 ClG% zE&i
6，正确授权的基本要点是什么 7v: X
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简述目标管理的基本思想 .<x6U*)\O
简述双因素理论的基本观点 [FFr}\}bY
简述管理者的职责 Hon2;-:]{]
何谓有效的管理？ P/%7kD@5;
2002年考题： Z
3BwbH
1企业外部环境由――两部分组成。 a:FU- ^B4~
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 Z,& O8Jelf
4， 计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 $)lkiA&;
5， 管理者激励下属的基本方法是：――― rRTKF0+
6， 程序化决策方法多于处理－的问题。 ]OAU&t {
判断题： 3Y#Q'r?
1. 管理本质上而言是一种手段 iZGbNN
2. 前馈控制是以计划为导向的控制 ~ 9 >H(c
3. 当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 .N(R~_
4. 决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 HqGI.
5. 组织目标的确定以提高效率为基本前提。 *zrT;j G
6. 计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 ~q>jXi
7. 矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 E-A9lJWr
8. 内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 NdK`- RT
9. 随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， \!ZA#7
10. 所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 YPK@BmAdE
&;Ncc,jb
简答： fB2ILRc
1. 动机是如何形成的？ dc$ zW^i
2. 简述泰勒的科学管理思想的核心内容 x{H+fq,M
3. 机械组织在什么条件下最为有效？ $tlBI:ay1
4. 小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ 8mX!mYO3c
5. 领导的影响力来源有那些？ AD ;m[u7
6. 计划与控制是如何产生联系？ lMv6QL\>'
案例分析： g[cnaS|?
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， "&_+!TBg,
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，
