2003年管理学试题 +
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一、辨析题和名词解释 ($t;Xab
1. CEO与总经理的差别 Y^eF(
2.虚拟经济与新经济的异同点 #lF 2qw
3.学习型组织 0B"_St}3D
4.目标管理 uCc5)
5.西格玛原则 }j{Z
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二、计算 f<>CSjQ4c
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 cyB2=,
同学们参照相关章节认真复习) eQ<GNvm
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) AsR}qqG
三、简答
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1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 L$ZsNs+
提 o90[,
出解决方法。 r`e6B!p
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 9r
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3.简述热炉效益及在管理学中应用。 ON"p^o>/_?
四、论述题 ps33&
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 0@&/W-VXg
提出相应的解决方法。 ,m M7g
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2002年 春 管理学试题 zKThM#.Wa
一、简答题 B?ipo,2~{
1.评价组织文化的标准 L;fz7?_j
2.理性决策的内在缺陷 (/7cXd@\6
3.群体的成长过程 1jd.tup
4.跨国公司所经历的阶段 \W|ymV_Ki
5.组织生存所面临的环境 t-Ble
6.计算题:经济批量订货的计算 AvB21~t&]
7.反馈的类型 u $qazj
8.跨国公司面临的机遇和挑战 B^.:dn
9.评价直接控制的标准 yF
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二、问答和论述题 rd,!-w5
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? {x~r$")c?
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? eWXR #g!%>
3.从战略角度分析西部开发问题。 RtEx
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2002年 秋 管理学试题 xu@xP5GB^
1.领导的构成要素 #-l+
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2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 )Jh:~9L%='
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 zek>]l`!
4.阐述明茨伯格的角色理论 eTI?Mu>C
5.战略管理的步骤 ;8b!T
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6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? $&s V.fGu
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? ITD&wg
8.高效团队主要有什么特征? )GOio+{H
9.试述民族文化的四个维度 }4?z<. V
10安然事件对现代企业管理有什么启示? (Mw+SM3<
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? z7pw~Tqlz
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)