2003年管理学试题 .+AO3~Dg
一、辨析题和名词解释 .uagD[${
1. CEO与总经理的差别 "=!QSb
2.虚拟经济与新经济的异同点 NU/~E"^I.
3.学习型组织 .J\U|r
4.目标管理 H"?
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5.西格玛原则 J>Rt2K
二、计算 f{z%P I[
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 7!N5uR
同学们参照相关章节认真复习)
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2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) v:T` D
三、简答 ;1OTK6
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 Mw5!9@Fc7
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出解决方法。 TuCOoz@d
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 01q7n`o#zf
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 ptq{$Y{_
四、论述题 UZX)1?U
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 n_ez6{
提出相应的解决方法。 2RXGY
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2002年 春 管理学试题 yRi/YR#
一、简答题 o5$K^2^g
1.评价组织文化的标准 +@qk=]3a
2.理性决策的内在缺陷 YXg
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3.群体的成长过程 coFg69\^
4.跨国公司所经历的阶段 TgB;R5
5.组织生存所面临的环境 l?1!h2z%
6.计算题:经济批量订货的计算 M>J ADt_]
7.反馈的类型 yK7>^p}V
8.跨国公司面临的机遇和挑战 eo_T.q
9.评价直接控制的标准 E\*",MGL
二、问答和论述题
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1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? S7q&|nI
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? bg*{1^
3.从战略角度分析西部开发问题。 RZtL<2.@
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2002年 秋 管理学试题 ` ;=Se_
1.领导的构成要素 piFQ7B
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 5#o,]tP
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 e`Yns$x
4.阐述明茨伯格的角色理论 ,7g;r_qwA
5.战略管理的步骤 y4L9Cxvs
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? "'#Hh&Us
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? _D4}[`
8.高效团队主要有什么特征? cj#q
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9.试述民族文化的四个维度 NLGr=*dq
10安然事件对现代企业管理有什么启示? =x'%zUgE
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? [alXD_
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)