2003年管理学试题 $RwB_F
一、辨析题和名词解释 ia{c
1. CEO与总经理的差别 sz):oea@f@
2.虚拟经济与新经济的异同点 #Hh^3N
3.学习型组织 5ZPzPUa8~
4.目标管理
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5.西格玛原则 =AEz9d ciS
二、计算
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1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 B 2.q3T
同学们参照相关章节认真复习) Ti;Ijcq8
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) DrvtH+e
三、简答 v)kEyX'K2d
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 k)FmDX
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出解决方法。 QI[}(O7#6
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。
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3.简述热炉效益及在管理学中应用。 <;t)6:N\
四、论述题 hvt@XZT
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 AdoZs8Q
提出相应的解决方法。 y466A]|
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2002年 春 管理学试题 dj[apuiF
一、简答题 8C.!V =@\
1.评价组织文化的标准 !m{2WW-
2.理性决策的内在缺陷 .Nx
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3.群体的成长过程 H.J5i~s
4.跨国公司所经历的阶段 mg+k'Myo+
5.组织生存所面临的环境 JK~ m(oQ
6.计算题:经济批量订货的计算 {rkn q_;0
7.反馈的类型 oBlzHBn>0
8.跨国公司面临的机遇和挑战 L]
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9.评价直接控制的标准 f'dK73Xof
二、问答和论述题 VKLU0*2R
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? l@
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2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? ?Nl"sVCo
3.从战略角度分析西部开发问题。 [7"}=9
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2002年 秋 管理学试题 e.6Dl_
1.领导的构成要素 n2;9geq+
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 -%uy63LbHF
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 VvgN3e[
4.阐述明茨伯格的角色理论 ^[M~K5Y
5.战略管理的步骤 "jU
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? U
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7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? q?VVYZXP
8.高效团队主要有什么特征? Tj,Nmb>Q7'
9.试述民族文化的四个维度 ,e ELRzjl
10安然事件对现代企业管理有什么启示? TSyzdnMvz
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? !5;t#4=
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)