2003年管理学试题 >cR)?P/o
一、辨析题和名词解释 yy2I2Bv
1. CEO与总经理的差别 Ug"rJMZG
2.虚拟经济与新经济的异同点 gn1(4
o
3.学习型组织 NCS!:d:Ry
4.目标管理 H{G{H=K_
5.西格玛原则 _YHu96H;
二、计算 )R)
a@op
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 +8P,s[0<R_
同学们参照相关章节认真复习) ^4$'KIq
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) 2j&@p>
三、简答 IMLsQit*
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 9s$U%F6}
提 ~P f5ORoe
出解决方法。 HK=[U9 o?
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 U8QX46Br
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 <,%:
四、论述题 3`V1XE.;
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 l}g;'9ZB
提出相应的解决方法。
j2n,f7hl.
@9G- m(?*
2002年 春 管理学试题 xK%=
一、简答题 *TdnB'Gd
1.评价组织文化的标准 qv{o|g
QB
2.理性决策的内在缺陷 c'fSu;1
3.群体的成长过程 (Ye>Cp+]
4.跨国公司所经历的阶段 $ChK]v
6C
5.组织生存所面临的环境 u' Qd,
6.计算题:经济批量订货的计算 8nNsrat
7.反馈的类型 keAcKhj
8.跨国公司面临的机遇和挑战 S[:xqzyDg
9.评价直接控制的标准 D%/8{b:
二、问答和论述题 !$qKb_#nC
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? B7*}c]^6/
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施?
q"
@
3.从战略角度分析西部开发问题。 $So%d9k
u62 )QJE
2002年 秋 管理学试题 L):U"M>]=
1.领导的构成要素 uV6g[J
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 !cEG}(|h
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 /i|z.nNO
4.阐述明茨伯格的角色理论 QGnxQ{ko
5.战略管理的步骤 @!tVr3;N$
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? zri}
h/{
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? ik1tidw
8.高效团队主要有什么特征? |?m` xO
9.试述民族文化的四个维度 }E<^gAh}
10安然事件对现代企业管理有什么启示? Ps[$.h
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? 3C>qh{z"
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)