2003年管理学试题 +y^'\KN
一、辨析题和名词解释 Z^c\M\`7
1. CEO与总经理的差别 cs 58: G5
2.虚拟经济与新经济的异同点 kkIG{Bw
3.学习型组织 u
s8.nL/
4.目标管理 xYY^tZIV
5.西格玛原则 0j2mTF(C
二、计算 q2U?EP{8~
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 !p Q*m`Xo
同学们参照相关章节认真复习) kDG?/j90D
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) q|
UO]V
三、简答 y+
4#Iy
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 5cb8=W-
提 d .Q<!Au3
出解决方法。 Z&n#*rQ7[
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 @O|
`r(le
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 U|b)Bw<P
四、论述题 L)
UCVm
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 xyHv7u%*
提出相应的解决方法。 y(O~=S+<
So=
B cX-
2002年 春 管理学试题 o wwWm1@
一、简答题 >3}N;
1.评价组织文化的标准 ZH`(n5
2.理性决策的内在缺陷 C=bQ2t=Z
3.群体的成长过程 lYey7tl{
4.跨国公司所经历的阶段 Ap 3B'
5.组织生存所面临的环境 FD[4?\W]#
6.计算题:经济批量订货的计算 Gzwb<e
y
7.反馈的类型 0<##8m@F8
8.跨国公司面临的机遇和挑战 DcG=u24Xy!
9.评价直接控制的标准 W
XG0Z
二、问答和论述题 P<;Puww/
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? b;nqhO[f}
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? S]A[eUF~
3.从战略角度分析西部开发问题。
h>p,r\X
2`> (LH
2002年 秋 管理学试题 jUDE)~h
1.领导的构成要素 t^}"8
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 f0YBy<a
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 DiZ;FHnaG?
4.阐述明茨伯格的角色理论 c`N_MP
5.战略管理的步骤 0.c96&
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? Vt-V'`Y
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? O&}R
8.高效团队主要有什么特征? RRzLQ7J
9.试述民族文化的四个维度 WI.+9$1:P
10安然事件对现代企业管理有什么启示? /iJsa&W}
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? 2/Y e<.#
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)