2003年管理学试题 h
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一、辨析题和名词解释 4<Y?#bm'
1. CEO与总经理的差别 :h3JDQe:.
2.虚拟经济与新经济的异同点 6GN'rVr!Z
3.学习型组织 ^v'Lu!\f
4.目标管理 y*D 8XI$
5.西格玛原则 zW _'sC
二、计算 tc',c},h~,
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 o(zg_!P
同学们参照相关章节认真复习) WDZi
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2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) x'qgpG}?]
三、简答 hMQaT-v
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 J\*d4I<(Rt
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出解决方法。 `jHGNi
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 =jN]
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3.简述热炉效益及在管理学中应用。 [ n2udV
四、论述题 ;GAYcVB
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 f/x "yUq
提出相应的解决方法。 Ydx5kUJV<
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2002年 春 管理学试题 "i
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一、简答题 B(falmXJ
1.评价组织文化的标准 _+En%p.m
2.理性决策的内在缺陷 +0
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3.群体的成长过程 =+p+_}C
4.跨国公司所经历的阶段 5o/rV.I
5.组织生存所面临的环境 "ivqh{ ,
6.计算题:经济批量订货的计算 (=j!P*
7.反馈的类型 Q6K)EwN
8.跨国公司面临的机遇和挑战 F
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9.评价直接控制的标准 [/G;XHL;?
二、问答和论述题 _ LNPB$P
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? 2#3R]zIO
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? :!$z1u8R
3.从战略角度分析西部开发问题。 +0Gep}&z.
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2002年 秋 管理学试题 >9`ep7
1.领导的构成要素 aTsfl
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 B!
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3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 \]xYV}(FO
4.阐述明茨伯格的角色理论 1 1CJT
5.战略管理的步骤 d&`j8O
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? sE6J:m(
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? %%6('wi
8.高效团队主要有什么特征? V%lGJ]ZEa
9.试述民族文化的四个维度 7-I>53@
10安然事件对现代企业管理有什么启示? Cw $^w
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? vc#oALc&
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)