为了进一步提高
博士研究生选拔质量,培养适应现代科学技术发展需要的创新型人才,促进我校博士研究生招生录取工作规范化和制度化,完善拔尖创新人才的培养选拔机制,根据教育部《
2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法》(教学〔2014〕4号)的要求,结合我校实际,制定本细则。
`)?N7g[\u 一、招生录取工作原则
HtpZ5 4MUN1/DId` (一)公平、公正、公开原则。严格按照教育部、山西省教育厅的有关规定和要求,做好博士研究生招生录取工作。做到政策透明、程序公开、结果公开,健全监督机制,强化全程监督,维护考生的合法权益。切实保证招生录取工作程序严谨,操作规范。
y rH@:D/ (X zy~l< (二)全面考查、突出重点原则。要把考生的科研能力作为首要因素予以重点突出考查,进一步发挥
导师在博士研究生招生选拨中的作用,对考生学术造诣、科研创新能力及综合素质进行全面考查。
"lLwgh; 2fN2!OT (三)诚信评判原则。要切实把诚信考核作为专项环节纳入招生录取工作,强化对考生诚信的要求。
*be"$Q YpJJ]Rszg 二、招生录取工作组织机构
6({TG&`!] ;-kC&GZf 为加强我校博士研究生招生录取工作的领导,成立招生录取工作督查组和招生录取工作组。
qBF6LhR 7w\L<vFm 三、招生录取工作各环节
{'cm;V+ 2Y>#FEW/ (一)资格审查
A3^_
'K r(j :C%?}C 符合报考条件的报考人员须按照要求办理报名手续,并在规定的期限内向我校提交下列
材料:
'D'H)J 9CG&MvF c 1、填写好的攻读博士学位研究生报考登记表;
uN&UYJ'B 1R,SA:L$ 2、两位专家的推荐书;
AO]k*N,N ka/>jV" 3、大学本科毕业证书、学士学位证书、硕士研究生毕业证书和学位证书的复印件(应届硕士毕业生必须在入学前补交)或证明书;
ZZM;%i-B BD-
c<K" 4、第二代身份证复印件;
$MqEM~^= n"w>Y)C(X) 5、《报名信息确认表》;
{8 # (3WK2IM^ 6、体检表(由二级甲等以上医院提供);
Q[c:A@oW &PPYxg< 7、《山西财经大学博士研究生招生报名政治思想情况审核表》(由档案所在单位党组织盖章);
&z05h<] uuQsK. S 8、硕士学位课程成绩单复印件(由学位授予单位学籍管理部门或档案馆盖章);
*B)10R %Z8wUG 9、国外硕士学历、学位,需提供教育部学历认证报告;
@^%YOorr Y() ZM 10、同等学力人员报考,除以上材料外,还须提交以下材料:
YZAQt*x !D!"ftOm (1)副高以上职称证件原件、复印件;
Wj8WT)cB }zIWagC6 (2)可证明本人
英语水平的材料;
1)5/a5 *TrpW?]Y& (3)近三年至少在我校认定的A级刊物上以第一作者发表论文原件、复印件;或专著、课题原件。
(Vn3g ra 3vkzN 以上材料请考生用A4纸打印或复印装订成册,一并交研究生招生办审核,相关材料经审核后除原件外其余材料概不退还。
mKoDy`s ]z]=?;ty% (二)英语、经济学、统计学、管理学和
专业课笔试
ix38|G9U EN
__C$ 英语、经济学、统计学、管理学和专业课笔试每科满分均为100分,笔试时间均为3小时。笔试在标准化考场进行。
#=72/[ g-H,*^g+ (三)专业面试
q,OCA\ M,cz7, 专业面试分为专业考核组的专业能力考核和导师对所报考生的综合能力评价两个环节。专业面试满分100分,其中,专业考核组的专业能力考核成绩占70%,导师综合评价成绩占30%。
C~^T=IP JE# H&]
1、专业能力考核的内容与分值
p} JGx^X~ a@AIv"q 按照本学科的培养要求,对考生进行综合能力和科研能力两个方面的考核。满分为70分。考核采取随机抽题与专家提问相结合的面试方式进行,每个考生面试时间10-15分钟。每个面试专家填写专业能力考核表,由工作秘书汇总计算成绩。
'e6J
&X 7jr+jNsowj (1)综合能力(20分)
+: Nz_l F6\4[B 思想政治素质和道德品质、人文素养等;对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力;事业心、责任感、协作性和心理健康情况;外语听说能力。
mRt/d 06`caG|]-M (2)科研能力(50分)
~Q]/=H
K n0t+xvNDF_ 科研成果与所报考专业的相近性;创新精神和创新能力;对本学科发展动态的了解程度;在本专业领域的发展潜力;对我校本学科的了解程度。
:f7:@8 L>lxkq8!Q 2、导师对所报考生综合能力评价
-
^Y\'y2 r1z+yx 按照导师本人所指导方向的培养要求,参照专业能力考核的内容,对考生进行综合能力和科研能力两个方面进行综合评价,填报综合能力评价表。满分30分。
R:+?<U& K.Cx 9 3、面试成绩和相关
资料的报送
L+mHeS l wzcv[C-x 由工作秘书统计汇总专业能力考核和导师综合能力评价成绩,填报专业面试成绩汇总表,由专业考核组长签字确认后报研究生招生办。同时报送每位专家对每个考生的考核、评价表和面试记录等资料。
$O fZp<M \5a;_N[Ed (四)同等学力人员加试
0d89>UB-8q bU}l*" 同等学力人员加试为笔试,满分为100分,60分为合格。考试时间为3小时。
LaL{
^wP -vh\XO
(五)工作安排表
qZlL6 [Kb
)Q{=) 四、最低控制分数线的划定办法
O"mU#3? ~I>B5^3 (一)英语按教育部下达我校招生计划1:2的比例确定最低控制分数线。
JqH2c=}- WDiF:@^K (二)专业基础课(经济学、统计学、管理学)、专业课、专业面试最低控制分数线均为60分。
~4*9w3t
H2RNekck 五、考生成绩的计算
s/Wg^(&M N1(}3O (一)总成绩计算
i4!n Oyk 0tB9X9 :, 英语、专业基础课笔试成绩占总成绩50%,专业课笔试成绩、面试成绩占总成绩50%。
$b$r,mc +.\JYH=yEr 总成绩=(英语笔试成绩+专业基础课笔试成绩)/200×100×50%+(专业课笔试成绩+面试成绩)/200×100×50%
m$hSL4N :N)7SYQT (二)政审、体检不计入总成绩。
[dU/;Sk5 T:.J9 (三)同等学力考生加试课程成绩不计入总成绩。
5'V'~Q% 2 >xV&