龙海市政府公布新一批市政府领导成员名单，李施军为龙海市副市长。今年27岁的李施军被称为龙海最年轻副市长。李施军是江苏南通人，1987年生，清华大学生命科学学院生物学博士研究生毕业，2014年8月刚刚参加工作。据了解，李施军是按照福建省“引进生政策”聘用到龙海市工作的，目前分管科技领域，聘期两年。所谓引进生政策，是福建省面向清华大学、北京大学、中国人民大学三所院校，选拔引进一批优秀毕业生来闽工作的政策。(《人民网》9月25日报道) T Ci0]Y~a
NOf{Xx<#k
“27岁”、“清华博士”、“副市长”，当这几个词汇交织在一起的时候，自然就迅速引爆了舆论关注热点。众多目光聚焦在这个年轻的、没有基层工作经验的清华博士，为何能够成为一位副市长。 *2/6fhI[p
当然，我们并不质疑福建省的这种求贤若渴的用人态度，也并不怀疑一位清华博士是否足够胜任一地副市长，甚至我们期盼着这位清华博士可以凭自己的所学，在副市长这个位置上大展拳脚，造福一方，也为自己赢来锦绣前程。 rddn"~lm1
,V) hV@Dk
不过在认同之后，我们却仍然有几个疑问。 X5= Ki
$+
4
C3i
首先，李施军作为一位清华大学生命科学学院生物学博士研究生，应该是属于专业研究型的博士，却突然从一个科研工作者变成了一个官员，对于行政工作，他专业不对口，又没有任何工作经验，我们很难想象他能够在短时间内适应角色的改变，并胜任副市长的职位这就好比让一个乒乓球世界冠军改练举重，到底能不能练好倒是其次，事倍功半却是肯定的。 WGo ryvEx
其次，这次福建的“引进生政策”仅仅面向三所大学，这样的选才面狭窄不说，对于其他高校的学生也是不公平的，难道说清华的博士是人才，复旦的博士便不是人才了吗?同样，唯才是举是对的，却不应该“唯学历是举”，突然火箭提拔一位清华博士来当副市长，必然会阻断当地一些有着丰富工作经验的基层干部的升迁渠道，这样的任命是否会服众，对基层干部是否公平，也是一个疑问。 9l,8:%X_
u3DFgl3-7
过去几年，各地破格提拔年轻干部暴露出不少问题。2012年，网络曝出了生于1991年的“湘潭神女”王茜拟任湘潭市岳塘区发改局副局长，曝光后相关任命被撤销。2013年，湘潭县27岁的副县长徐韬、生于1979年的石门女县委副书记刘琼相继被曝光。“破格提拔”往往成了“出格提拔”，成了“萝卜招聘”的幌子，而即便不是“萝卜招聘”，我们也鲜见那些年轻官员做出什么让人信服的成绩。所以我们的疑问便是，这位清华博士李施军的选任是否足够公开透明，是否经得起检验。 \*pS 4vy5x
年初的时候，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，提出了领导干部选任的新思路：“公选降温、破格从严、更重基层”。新的干部任用思路中，对被破格提拔的干部，也有一些刚性要求：试用期未满或被提拔不满一年的不得破格，不得越两级提拔，而与此前规定不一样的是，“年龄要求”不再是破格的理由。习近平总书记更是强调：“在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”福建这种破格提拔清华博士当副市长的举措，显然跟中央新的选官思路相悖，若是真的想让这位清华博士“成材”，我们建议倒不如先让他去基层挂职历练一下，来得更稳妥一些。 }:*?w>=
