社科院博士生入学管理学原理近四年考题 l1DI*0@
社科院博士生入学管理学原理近四年考题 Z)5klg$c
2002年
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论述题（每题限1000字以上） ,jTPg/r
1、论述运用战略管理理论，分析我国加入WTO后企业竞争战略的选择与调整。（35分） Pa[?L:E
2、从管理道德观谈谈我国企业的责任和信誉。（35分） s 6/cL|Ex
3、怎样用博弈论中的报复模型分析反对恐怖主义的策略。（30分） u uSHCp
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2003年 （每题25分，每题必答800字以上） m#;.yR
1、用霍夫斯泰德文化四维理论分析中外合资企业管理中的冲突的问题。 ,H@TY
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2、从生产作业管理（operations management）角度分析如何提高中国制造业的劳动生产率和竞争优势。 NA\ x<
3、工业企业选址布点应该考虑那些因素？并以此分析中国成为世界制造业基地的可能性？ NZfd_? 3
4、综合管理万能论和管理象征论的观点，论述如何建立有效的管理者业绩评价体系 ,6RQvw
2004年 Y& :/~&'
一、名词解释 r.?+gW!C
规模经济 ;AltNGcM
范围经济 O /$ v69:
标杆管理 a}w&dE$!-
帕雷托效率准则 5c) w Z
二、简答 RW)k_#%=
1.一个组织的有效控制系统的基本特征有哪些？ dX 0x
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2.简述领导魅力领导理论的基本要点
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三、论述 B]i+,u
1.简述你对计算机一体化制造系统与柔性制造系统的认识 TtZrttCE6
2.试比较经济学的“人力资本理论”与管理学的“人本管理理论”对我国企业制度创新和管理创新的指导意义。 F=V oFmF @
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2005年 TZkTz
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一、名词解释（每题5分，答案不少于30字） NXi ,5
1、非合作性博弈 2、流通费用 3、全面质量管理 4、新型工业化道路 vRxL&8`&
二、简答（每题10分，答案不少于300字） 4@gl4&<h
1、简述机械式组织和有机式组织的主要差异，各自更有效的条件及其依据。
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2、概述托马斯人际关系冲突处理二维模式及其基本内容。 >" i~ x
三、论述（每题30分，答案不少于1000字） c'S M>7L
1、分析和说明金钱在下列理论中的作用：A。需要层次理论 B。激励保健理论 C。公平理论 ^g\h]RD}
D。期望理论 E。具有高成就需要的员工理论 POkXd^pI
2。简论科学发展观与组织文化的关系。
