2003年管理学试题

2003年管理学试题 v0jRoE#  
1名词解释： Jj*XnL*  
计划工作 jl{>>TW{x  
领导者 XWo:~\  
动机 PZKKbg2S  
组织 1,T8@8#  
职权 2Y\,[$z  
激励 y+_GL=J  
2，填空题 rg"W1m[k  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： *eH[~4  
2，决策制定过程始于一个？ P7&a~N$T6W  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： l6:k|hrm;  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： Z+' 7c|a  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： *$Aneq0f  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 `S2YBKz,1  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 A 7'dD$9  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— KVvIo1$N  
9，领导理论是研究领导――的理论 s+2\uMwf*  
论述题目 U`ey7   
1，    请论述管理理论的历史发展过程 T12?'JL^r  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 /d%&s^M:  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 I;qeDCM  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 lRi-?I|~9  
6，正确授权的基本要点是什么 Wy.2*+5FX0  
简述目标管理的基本思想 ?5K.#>{  
简述双因素理论的基本观点 b7E=
u0  
简述管理者的职责 oJ ,t]e*q=  
何谓有效的管理？ \m1r(*Ar  
2002年考题： *>n<7T0  
1企业外部环境由――两部分组成。 ,)hUL/r6  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 ZMids"Xdf  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 @QV|<NeH  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― qXR>Z=K<  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 |lm  
判断题： #WwQ^6ESc  
1.    管理本质上而言是一种手段 DDq*#;dP  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 ~'m GGH2  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 r@5_LD@f  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案  L#Uk=  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 hn{]Q@(I  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 aFjcyD  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 fdc ?`4  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 jq yqOhb4  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， =o^oMn  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 xQ\/6|  
3%{A"^S=}
 
简答： tsVQXvo  
1.    动机是如何形成的？ Gl}[1<~o  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 e` Z;}& ,  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ ()e.J  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ ~CIA6&  
5.    领导的影响力来源有那些？ /6jt 5N&,  
6.    计划与控制是如何产生联系？ U\a.'K50F  
案例分析： :IlRn`9X`  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， $"1Unu&P  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主