2003年管理学试题 =IIB~h[TB
1名词解释： D^!x@I~:
计划工作 bvR0?xn q
领导者 xDsB%~
动机 n
_ H]*~4F
组织 ]:K[{3 iM
职权 DJ]GM|?
激励 vz87]InI
2，填空题 axpn*(yE
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： pOmHxFOOK
2，决策制定过程始于一个？ >EJ`Z7E6
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： M ODi:jsl
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： xnp5X
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5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： H OPi2nf{
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 LOPw 0@
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 m7n8{J1O2
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— *D_p FS^l
9，领导理论是研究领导――的理论 c_R AtM<n
论述题目 :jP4GCxU|
1， 请论述管理理论的历史发展过程
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2， 谈谈组织文化对管理者行为的影响。 9NPOdt:@
3， 根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 ymr# OP$<S
5在一个组织中，管理者重点控制什么 d8V)eZYXy~
6，正确授权的基本要点是什么 ^5- 8'9 w
简述目标管理的基本思想 '
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简述双因素理论的基本观点 IFd2r;W8
简述管理者的职责
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#65
何谓有效的管理？ mY& HK)
2002年考题： 9U=~t%qW$
1企业外部环境由――两部分组成。 '4 x uH3
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 !}$,) ~<+H
4， 计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 #sg^l
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5， 管理者激励下属的基本方法是：――― *(pmFEc
6， 程序化决策方法多于处理－的问题。 )K"7= TvY
判断题： |mO4+:-~D+
1. 管理本质上而言是一种手段 >qT4'1S*g
2. 前馈控制是以计划为导向的控制 '
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3. 当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 YlP8fxS
4. 决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 D$W09ng-
5. 组织目标的确定以提高效率为基本前提。 %I
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6. 计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 6k% Lc4W
7. 矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业
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8. 内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 zG0191f
9. 随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， d4]9oi{}
10. 所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 =SEgv;#KZ~
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简答： |_ u
1. 动机是如何形成的？ F#S )))#
2. 简述泰勒的科学管理思想的核心内容 F=qG +T
3. 机械组织在什么条件下最为有效？ G7yR&x ^
4. 小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ ;
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5. 领导的影响力来源有那些？ E/6@>.T?'
6. 计划与控制是如何产生联系？ (X ?'}Ur
案例分析： |8:IH@K*
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， -? |-ux
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，
