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Vuz!~kLYIn 天津大学博士研究生入学考试大纲
Mb/R+:C` (1TYJ. Z 课程代码：3371
9`vse>,-hg 适用专业代码：120201、120202、120203、120204等
Y3-15: - 适用专业名称：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理等
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课程名称：企业管理概论
Q0M8 } 一、考试的总体要求
|r3eq4$Am 本课程考试内容涵盖企业战略管理、营销管理、人力资源管理、财务管理和生产运作管理。主要考察考生对现代企业管理所涵盖的基本概念、基本原理、基本分析工具、基本分析方法和现代企业管理最新发展前沿和趋势的掌握情况，要求考生具备良好的理解能力、计算能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。企业战略管理侧重于战略分析和战略架构的建立，营销管理侧重于营销管理过程分析和营销组合策略分析，人力资源管理侧重于人力资源战略规划和人力资源绩效考核，财务管理侧重于基本概念、基本理论以及基本计算方法，生产运作管理侧重于生产运作系统的设计、运行、维护与改进。
5a_K|(~3I 二、考试的基本内容（100分）
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|zn 1．环境分析与企业的资源与能力分析
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y 2．竞争战略与战略逻辑分析
h3JIiwv0! 3．营销过程管理与目标市场战略
> 0~y "~M 4．营销组合策略分析
[%bshaY: 5．人力资源战略规划与管理
sg9ZYWcL 6．人力资源绩效考核
i rrQ$N} 7．财务管理基本理论与概念
sy]1Ba% 8．财务管理基本计算方法
..n-&(c32 9．质量管理
6idYz"P % 10．生产计划与控制
H,zRmK6A% 三、试题类型
dyg1.n#M} 1．基本范畴类
" $m3x O 2．基本原理类
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3．基本工具类
KqB(W ,$ 4．分析计算类
9#pl BtQ** 5．论述及实际应用类
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GM 四、考试形式及时间
!&! sn"yD 考试形式为笔试，考试时间为三小时
UG1^G07s 五、主要参考教材
2uqdx '^" 1．（美）加斯•塞隆纳、安德里•谢帕德等著，王迎军、汪建新译，战略管理，北京：机械工业出版社，2004
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2．（美）菲利普•科特勒著，俞利军译，市场营销导论，北京：华夏出版社，2001
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_]59= 3．（美）马希斯、杰克逊著，赵曙明译，人力资源管理（第9版），北京：中国人民大学出版社，2005
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EL 4．陆正飞，财务管理，沈阳：东北财经大学出版社，2002
/S P^fB* y 5．Ed Knod、R. J. shoufer、何桢，运营管理，北京：中国人民大学出版社，2006
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