2003年管理学试题 \Fh
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一、辨析题和名词解释 5
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1. CEO与总经理的差别 -la~p~
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2.虚拟经济与新经济的异同点 1XZ|}X
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3.学习型组织 ?
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4.目标管理 #80*3vi~F
5.西格玛原则 W-Cf#o
二、计算 5G8
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1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 X-di^%<
同学们参照相关章节认真复习) !M~p __
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) 4%WV)lt
三、简答 U5mec167
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 zO>N 3pMv
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出解决方法。 pj,.RcH@o
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 tkdhT8_
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 :V2j'R,
四、论述题 h
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跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 ww"ihUX
提出相应的解决方法。 @18@[ :d"
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2002年 春 管理学试题 yz-IZt(
一、简答题 c1
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1.评价组织文化的标准 a<Pi J?
2.理性决策的内在缺陷 =!xeki]|9
3.群体的成长过程 L{2\NJ"+u
4.跨国公司所经历的阶段 K_nN|'R-
5.组织生存所面临的环境 kETA3(h'
6.计算题:经济批量订货的计算 c%)uG _
7.反馈的类型 {mL/)\
8.跨国公司面临的机遇和挑战 BmrP]3 W?
9.评价直接控制的标准 17{]QuqNF
二、问答和论述题 %R;cXs4r
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? *cp|lW!ag
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? s~/]nz]"J
3.从战略角度分析西部开发问题。 /db?ltb
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2002年 秋 管理学试题 O(
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1.领导的构成要素 E yNI]XEj
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 j`BFk>
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 C4Z~9fzT
4.阐述明茨伯格的角色理论 5F2+o#*h
5.战略管理的步骤 CX':nai
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? ,_rarU)[J
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? Q77qrx3
8.高效团队主要有什么特征? &;)~bS(
9.试述民族文化的四个维度 ?%Y?z]L#
10安然事件对现代企业管理有什么启示? Y1k/ngH
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? #]lUJ
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(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)