2003年管理学试题 ly::?
1名词解释： 62 9g_P )
计划工作 $6~t|[7:%Y
领导者 Vs9]Gm
动机 Sv\399(
组织 'Gqo{wl
职权 M&}_3
激励 Vtv1{/@+c
2，填空题 }t0JI3
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： [mFgo
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2，决策制定过程始于一个？ ke19(r Ch
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： [8'^"
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： hg-M>|s7
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： 9.wZhcqqU
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 P-\65]`C
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 N6BEl55 &
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— )W>9{*4 m
9，领导理论是研究领导――的理论 59H~qE1Md
论述题目 oA+'9/UY
1， 请论述管理理论的历史发展过程 h|. {dv
2， 谈谈组织文化对管理者行为的影响。 \xKhbpO~
3， 根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 6o]j@o8V
5在一个组织中，管理者重点控制什么 +J3Y}A4W3X
6，正确授权的基本要点是什么 $pajE^d4V
简述目标管理的基本思想 xiO10:L4
简述双因素理论的基本观点 11B8 LX
简述管理者的职责 oO9
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何谓有效的管理？ W)Mc $`nX
2002年考题： QPX3a8w*
1企业外部环境由――两部分组成。 m0N{%Mf-
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 [Uw 3.CVh
4， 计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 J+=?taZ
5， 管理者激励下属的基本方法是：――― V U~r~
6， 程序化决策方法多于处理－的问题。 <tv"I-2
判断题： ?>q5Abp[
1. 管理本质上而言是一种手段 yc0_ 7Im?
2. 前馈控制是以计划为导向的控制 `.F3&p A
3. 当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 ?&bB?mg\
4. 决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 Ph17(APt,Q
5. 组织目标的确定以提高效率为基本前提。
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6. 计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 O5ZR{f&
7. 矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 Tua#~. 3}J
8. 内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 eV\VR
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9. 随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， ycrM8Mu
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10. 所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 Hx NoV.q
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简答： x<=R?4@rq
1. 动机是如何形成的？ .}n\c%&
2. 简述泰勒的科学管理思想的核心内容 9lB$i2G>Zw
3. 机械组织在什么条件下最为有效？ g1&q6wCg|
4. 小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ vv F]g.,
5. 领导的影响力来源有那些？ U<wM#l
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6. 计划与控制是如何产生联系？ @ cn8 m
案例分析： )pG*_q
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， j>Cp4
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，
