2003年管理学试题

2003年管理学试题 |-I[{"6q$@  
1名词解释： ~;|
  
计划工作 =_8  
领导者 pSASMc@  
动机 K%>uSS?  
组织 q?&vV`PG5  
职权 0,nDyTS^  
激励 ^l ~i>:V  
2，填空题 ~d7!)c`z  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： GLt#]I"LY  
2，决策制定过程始于一个？ sW#6B+5_k  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： .wx;
!9  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： x\!Qe\lE  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： ju(&v*KA  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 h{yqNl  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 O(h4;'/E  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— 2Q)"~3  
9，领导理论是研究领导――的理论 oKiBnj5J  
论述题目 ^
x4I  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 v$w!hYsQ  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 Wj/.rG&tE  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 KDuM;  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 6YQ&+4  
6，正确授权的基本要点是什么 AIF?+i%H}  
简述目标管理的基本思想 M/
0!B_(R  
简述双因素理论的基本观点 %7Z_Hw  
简述管理者的职责 uv}[MXOP  
何谓有效的管理？ 0ho+Y@8  
2002年考题： hJ>{`Tw  
1企业外部环境由――两部分组成。 qXkc~{W_  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 M&~3fRb4  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 g9H~\w  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― "?EA G  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 /<9VKMR_k  
判断题： bPAp0}{Fu  
1.    管理本质上而言是一种手段 cnXIE{9M  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 .%h.b6^  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 n@mW
BUM  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 \Q|1I  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 7Kn Z  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 WQ<J<$$uu  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 aIpD f| ~  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 E5UI  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， Gmi4ffIb3  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 0PI
C|  
PGsXB"k<8  
简答： P&V,x`<Z  
1.    动机是如何形成的？ SG2s!Ht  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 yo`Jp$G  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ 9Ruj_U  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？  `@b+'L  
5.    领导的影响力来源有那些？ |G~LJsXW!v  
6.    计划与控制是如何产生联系？ )d!,,o  
案例分析： B?'`\q)UL  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， 8Gzc3  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主