2003年管理学试题

2003年管理学试题 2'M5+[8y8  
1名词解释： #BBDI  
计划工作 .@nfqv7{  
领导者 Z9 ws{8@_  
动机 zsQkI@)sO  
组织 CT|0KB&  
职权 sRcd{)|Cq  
激励 oP56f"BE(  
2，填空题 jsgDJ}  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： :EHk]Hkz  
2，决策制定过程始于一个？  bV(BwWm  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： Z P|k3   
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： A ?V-Sz#  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： -WyB2$!(  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 \^y~w~g?  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 td\g k  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— R|qNyNXo[  
9，领导理论是研究领导――的理论 1nvT={'R  
论述题目 (Lz|o!>  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 kP(
'X
/  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 FYC]^D  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 n>Oze7hVY  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 67T.qX2I$  
6，正确授权的基本要点是什么 pQ7elv]  
简述目标管理的基本思想 "Zn nb*pOM  
简述双因素理论的基本观点 'cS| BT  
简述管理者的职责 j<Pw0?~s6  
何谓有效的管理？ @m`H~]AU  
2002年考题： >^#Liwm  
1企业外部环境由――两部分组成。 Fpn'0&~-fi  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 ;cL+=!  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 dW5r]D[Cx  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― 4C:dkaDq]  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 16z WmJH  
判断题： lQ[JA[  
1.    管理本质上而言是一种手段 gLo&~|=L-  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 fyx Q{J  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 SZ4@GK  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 [CV0sYEA  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 I(j{D>v  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 =:xJZy$  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 BTA2['  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 0U.Ld:  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， !([v=O#
 
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 b3GTsX\2|  
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Y+@fy  
简答： q}g0- Da  
1.    动机是如何形成的？ l,b_'
m@  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 dW^#}kN7V  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ 3`"k1W  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ $VxuaOTyVZ  
5.    领导的影响力来源有那些？ G6"4JTWO  
6.    计划与控制是如何产生联系？ qNkX:| j  
案例分析： R*vfp?x  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， g87M"kQKA  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主