2003年管理学试题 ,/g\;#:{@]
一、辨析题和名词解释 md/Z[du:'
1. CEO与总经理的差别 ;DKwv}
2.虚拟经济与新经济的异同点 VNbq]L(g
3.学习型组织 U;:,$]+
4.目标管理 [\&Mo]"0
5.西格玛原则 p=(;WnsK
二、计算 [y T4n.f
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 =7mR#3yt
同学们参照相关章节认真复习) 9c=_p'G3Fw
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) D4r5wc
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三、简答 SJ-g2aAT
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 }x1mpPND
提 gH0B[w ]
出解决方法。 sHrpBm&O4
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 _|Ml6;1aZ
3.简述热炉效益及在管理学中应用。
Tc)T0dRP
四、论述题 @:xO5L}Io
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 q9oF8&O,
提出相应的解决方法。 c+G: bb%p
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2002年 春 管理学试题 vmOXB#7W
一、简答题 fT8Id\6js
1.评价组织文化的标准 @U:T}5)wc
2.理性决策的内在缺陷 @6$r|:]G-
3.群体的成长过程 %MP s}B
4.跨国公司所经历的阶段 :*&wnQMKR
5.组织生存所面临的环境 S/d})8~.
6.计算题:经济批量订货的计算 ja7Zv[
7.反馈的类型 q 'hV 'U
8.跨国公司面临的机遇和挑战 _T5~B"*
9.评价直接控制的标准 9$Mi/eLG2N
二、问答和论述题 54J<ZXCs
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? hDlk! #*
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? R/^JyL
3.从战略角度分析西部开发问题。 X_'.@q<!CV
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2002年 秋 管理学试题 ;6b#I$-J-
1.领导的构成要素 EkSTN
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 y-n\;d>[(
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 6eDIS|/
4.阐述明茨伯格的角色理论 N0vd>b
5.战略管理的步骤 \;7DS:d@
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? >>$IHz4Z"
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? dWqFP
8.高效团队主要有什么特征? %&_(IY$d
9.试述民族文化的四个维度 <Z m ,q}
10安然事件对现代企业管理有什么启示? rIb[gm)Rk
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? ~M'\9
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)