2003年管理学试题 tN.BI1
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一、辨析题和名词解释 Qch'C0u
1. CEO与总经理的差别 /Q#eP m
2.虚拟经济与新经济的异同点 4{6,Sx
3.学习型组织 hA&m G33
4.目标管理 ?G&J_L=@Y
5.西格玛原则 ,L
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二、计算 D`B*
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1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 Ln\Gv/)
同学们参照相关章节认真复习) 2#UVpgX?
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) B4m34)EOE
三、简答 2U+Fat@
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 mwz!7Q
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出解决方法。 !@+4&B=
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 #xhl@=W;
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 +tYskx/
四、论述题 jcxeXp|00
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 [e:ccm
提出相应的解决方法。 2Aa
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2002年 春 管理学试题 b|@f!lA
一、简答题 x:]_z.5
1.评价组织文化的标准 Q 9JT6
2.理性决策的内在缺陷 pM!
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3.群体的成长过程 +6<g N[
4.跨国公司所经历的阶段 }.<]A
5.组织生存所面临的环境 P&Hhq>@Z
6.计算题:经济批量订货的计算 3.?oG5P#
7.反馈的类型 <Lq.J`|+
8.跨国公司面临的机遇和挑战 jrYA5>=>#
9.评价直接控制的标准 $*
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二、问答和论述题 emS7q|^
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? %i.;~>
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? Novn#0a
3.从战略角度分析西部开发问题。 ^JB5-EtL(
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2002年 秋 管理学试题 x.U:v20`
1.领导的构成要素 >t $^
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2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 .W0;Vhw"
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 R"JT+m
4.阐述明茨伯格的角色理论 SRyot:l
5.战略管理的步骤 xJE26i
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? |-vn,zpe
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? e5m-7{h@
8.高效团队主要有什么特征? _R|8_#yM
9.试述民族文化的四个维度 Ap%tm)@1
10安然事件对现代企业管理有什么启示? E&2mF
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11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? vA@\V)s
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)