导师选择的标准 　

　　最好：人品好，学术好 y;fnC5Q  
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　　很好：人品好，学术一般 Fr#QM0--B  
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　　一般：学术好，人品一般 A#gy[.Bb  
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　　将就：学术一般，人品一般 q!WiX|P  
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　　（1）导师的人格。一般一个好的导师，他很谦虚、活跃、给博士生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作； _opB,,G  
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　　（2） 导师研究方向、论文发表情况和项目。因为读博士很多时候会变成自我探索过程，在这个过程的初始，需要导师领进门，因此导师的研究方向中有你一个很感兴趣的题目，并且这个题目的确有很多可以做的地方，这样你才能有发挥的余地。要注意的是，很多导师的研究课题（主要指纵向课题）不可能保证给每个博士生一个，所以先进来的博士可能会起步早些。但是，我感到，其实一个纵向课题可以研究的地方很多，若干个人都可以找到可以独立研究方向，不需要讲，某个课题已经有个博士在做了，我要等个“全新”的课题。导师的论文发表情况之所以重要，是因为这表明他还是有时间在做学问。 s14ot80)  
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　　（3）导师是否有过几个很能干的学生。（考试大）古人有话，“青出与蓝，而胜于蓝”。如果导师手下曾经出过几个很不错的学生，这至少给你一个信号，你也可以在将来成为很不错的学生。当然，一般而言，这些很不错的学生大多出国了。如果导师手下有在读的不错学生，至少可以有个讨论的环境。