要解决目前的博士生就业问题（请注意，我指的是目前），唯一的途径就是实行人力资源的重新分配。先来算一笔帐，记得我在另一篇博文中曾经提到过，目前我国有普通本科院校742所，普通高职院校1109所，国家批准设立的独立学院317所，共计2168所。博士生们眼界高，大概是不太愿意去高职院校的，我们姑且仅就普通本科院校来论，广州大学的师资实力在742所高校中处于中等偏上，或许有人会质疑本人的这一结论，我是从几个方面来做此判断的，首先，全国有博士学位授权点的高校300所左右，广州大学是其中之一，其次，在曾经见过的一项高校综合实力排行榜上，广州大学排在前200位，某些单项指标排在前100位，不过很抱歉，我实在找不到出处了，只是有这个印象，如果数据有误，文责自负。从保守的角度讲，以广州大学作为平均值是相对合适的。广州大学目前有专职教师近2000人，全国高校专任教师就按平均每所1500人算吧，那么742所高校有专任教师约1113000人。其中有博士学位的教师有多少呢？这里不便透露具体的数字，但有一点是可以肯定的，全国本科院校专任教师中有博士学位者平均不足40%（指地方高校，但重点高校只占少数），也就是说，有667800人左右没有博士学位。我不敢说没有博士学位就不能做一个好老师，事实上，我们有不少没有博士学位的老师书教得很好，甚至比某些有博士学位的老师强很多。但总体上说，学识、素养客观地制约了教育质量（这里姑且不论责任心），当然假设博士都是合格的。按现在的博士生招生规模来算，假定每年招收5万人，则至少需要13年才能培养650000名博士，从这个意义上说，我们的博士生招生规模并不算大，实际上应该是供不应求。可为什么博士生反而就业难呢？因为位子已经被占了，博士们生不逢时！如果一定要在短期内解决这个问题，只有一个办法，这就是人力资源的再分配，可谁敢做？社会主义大中国正在构建和谐社会，谁胆敢破坏安定团结的大好局面注定要被扔进不耻于人类的狗屎堆，那时候，恐怕不是恐吓电话的问题了，没准有人拿着菜刀堵在校长的家门口，相信没有任何校长有这个胆量敢为人先，不要说什么“洋龟”，上帝也无能为力。这种事只能顺其自然，渐进而为。 ML!Z m[I9
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这么说博士们真的就“死路一条”了？非也，前途是光明的，道路是曲折的，贵在坚持。如果你认为你有继续深造的潜力，那你就应该大胆地往前走，如果你认为不是那块料，那就别耽误青春，乘早找个将来能养家糊口的工作，讨个老婆或者嫁个老公过日子、生孩子。为什么我要鼓励大家读？大家只要想一想为什么高校目前的师资队伍学历层次不高的原因就不难理解我的话了，学历层次不高的原因有二，一是我国博士生教育起步晚，二是文革十年的后遗症。我们只要到高校看看就会发现，现在冲在第一线年龄最大的正是77、78级上大学的这拨人，由于历史的原因，他们中相当一部分没有高学历，这些人差不多在45—55岁之间（那些老三届差不多都已经退休了）。所以，曹大侠预测，少则5年，多则10年，博士生会有一个就业的黄金期，而且只要不再盲目扩招，博士生就业应该逐步趋于稳定。有人肯定会问，现在的博士们咋办？很简单，就四个字：放下架子。博士生不是找不到工作，而是不愿意到中小城市去，就我所了解，博士生如果愿意到中等城市去的话，完全可以在本科院校找到工作。可大家都留念大都市，有什么办法呢！我到是觉得，有一句话还是很值得博士生们借鉴的：“先就业，再择业”。这句话尤其适合今天的博士生们。如今的博士生们不应该把你现在的就业看作你的终身职业，只要你是块金子，那么你终究会闪闪发光！如果你自暴自弃，谁也救不了你。无论如何，现在比文革十年的境况要好了许多，十年沧桑，几家欢乐几家愁，差别就在于坚持！坚持就是胜利，我相信，困难只是暂时的，博士生们的就业春天会来的
