考博论坛从市委组织部获悉，为进一步优化我市机关事业单位和高校的人才队伍结构，为尽快进入珠三角第二梯队提供人才支撑，我市正式启动2015年高层次专业人才引进工作，将分3类面向全国引进高层次人才。
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J~ KWn. 第一类职位由26家市直机关事业单位提供，将面向全国招聘26名
博士研究生或硕士研究生。其中，博士研究生毕业院校与毕业时间不限;硕士研究生限定为2015年应届毕业生。应聘成功并到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级)，硕士聘任为事业单位八级职员(相当副科级)，同时由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民
待遇。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。
v'Ce|.; #P *%FgROl 第二类职位由5家市直医疗教育事业单位提供，将招聘17名博士研究生。成功应聘者按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇，额外享受与第一类职位博士同等的津贴补贴。
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5 d 第三类职位由惠州学院提供，将招聘138名教授(正高级)、副教授(副高级)、博士研究生或硕士研究生。工资福利待遇按照惠州学院有关规定确定。
B!GpD@U 据了解，应聘第一、二类职位的高层次人才，请登录惠州人才热线网(
www.hr777.com)填写并提交
材料。经用人单位根据报名
资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试。参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。第一、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至2015年1月31日止。
JL $6Fw; o zH7c_ < 应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发惠州学院邮箱：
zhaopin@hzu.edu.cn。面试、体检和考察形式由惠州学院通知
决定。第三类职位长年接受报名。
(A O]f fBU 具体招聘目录、职位要求和应聘流程可登录惠州市政府门户网站、市委组织部网站、市人力资源和社会保障局网站查看。
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