一、选拔原则 IV `%V+
f 坚持公开、公平、公正,德、智、体、美全面衡量,择优录取,宁缺毋滥的选拔原则。建立科学规范的招生程序,进一步增加
博士生
导师在选拔过程中的自主权,发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,同时坚持专家组及学院招生工作领导小组集体决策的原则。在选拔中以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。
p $`92Be/ 二、组织形式及职责 Jn&7C 1、博士研究生“申请-考核制”公开招考选拔方式是博士招生的重要方式之一,采取学校和学院分级管理,以学院为主体。
=^;P#kX 2、学校成立校研究生招生工作领导小组,制定“申请-考核制”基本原则和总体方案,监督、审核各学院选拔流程及结果。研究生院招生办公室对各学院上报的“申请-考核制”入围考生名单及最终录取名单进行汇总检查并报学校研究生招生工作领导小组审批。
6iA( o*'Yn 3、学院成立学院研究生招生工作领导小组,根据教育部和学校的有关规定,负责制定本学院的“申请-考核制”实施细则,监督落实学院“申请-考核制”招生工作,处理申诉,并对选拔结果具有最终解释权;学院由研招管理人员组成“研招工作组”,负责申请
材料的形式审核;学院组织相关研究领域的研究生导师组成“材料审核专家组”,负责对申请考生的材料进行学术审核, 确定入围考生名单;由不少于5名相关研究领域的研究生导师组成“综合考核专家组”,对入围考生进行综合考核,根据成绩确定拟录取名单。
)>a B 三、名额确定 |>
enp> 各学院在博士生招生计划总规模内统筹分配“申请-考核制”博士生、直博、硕转博名额。
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2{ : 四、考核要求 /)3Lnn{W “申请-考核制”方式选拔博士研究生,要重点对考生创新精神、创新能力、科研潜质和综合素质等方面进行考查,并作为录取与否的关键性因素。
B&?sF" Y 五、选拔范围及条件 SU.ythU2,c 1、中华人民共和国公民;拥护中国共产党的领导,愿意为祖国社会主义现代化建设服务;品德良好,遵纪守法,学风端正,无考试作弊、学术剽窃(处分期内)情况及其它违法违纪行为;
`'S0*kMT 2、身体、心理健康;
"sUyHt -& 3、申请者原则上来自国内重点院校或所在高校学习专业为重点学科;
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Wx~ZQZ 4、专业基础好、科研能力强,在某一领域或某些方面有特殊学术专长及突出学术成果;
7:E!b=o# 5、对学术研究有浓厚的兴趣,有较强的创新意识、创新能力和专业能力;
}hpmO- 6、申请者的学位必须符合下述条件之一:
4=8QZf0\ (1)应届硕士毕业生须在博士入学前取得硕士学位;
Vr.Y/3N&' (2)已获得硕士或博士学位;
Cfu=u *u 凡在境外获得学位的考生,须凭教育部留学服务中心的认证书报名;
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k-w{> 7、具有较强的语言能力,外语(限本单位招生专业目录中公布的语种)水平较高。
WYcA8X/ 8、对口支援西部计划考生参照“申请-考核”制办法执行,根据国家有关政策、对口支援单位指标分配意见以及考生最终考核情况酌情录取。
@~td`Z?1y 六、选拔程序 w8Sv*K 1、网上报名、材料寄送、材料审核、综合考核、公示与录取等具体安排见我校《中国科大2020年博士学位研究生招生网上报名公告》(
https://yz.ustc.edu.cn/list_2.htm)。
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、材料审核 !^c@shLN4 (1)学院“研招工作组”对考生提交的申请材料进行形式审核,主要是检查材料是否齐全,是否符合报考条件,特别对应届生的在读证明(或学生证复印件)、已获硕士学位人员的硕士学位证书,境外获得学历者提供的教育部留学服务中心的学位认证进行查验。
~wm;;#_O (2)“材料审核专家组”对考生提交的申请材料进行学术审核,了解考生的科研能力、科研潜质,主要是审查学生的研究计划书、参与各类研究实践情况、硕士论文、发表文章、学习成绩以及获奖等方面,给出学术审核意见。一般按不低于拟录取指标120%的比例择优确定入围考生名单,并按研招办要求在招生管理系统提交。经研招办审批通过后,由各学院公布入围考核人员名单。
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3、综合考核 >o,^b\ “综合考核专家组”在6月12日前对入围考生进行综合考核,综合考核须包含外语能力考核及专业知识考核。院系根据学校《“申请-考核制”招生指导意见》,制定综合考核实施细则,报研究生院招生办公室备案,并通过本院系网站发布。“综合考核实施细则”应明确考核具体时间、地点,各环节的操作方案,确定好各考核部分的比例权重,根据综合成绩(百分制)排序确定拟录取名单。
W!Gdf^Yy< 综合考核环节应进行思想政治素质和品德考核,考核不合格者不予录取。
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