级别: 总版主
显示用户信息
UID: 3
精华:
10
发帖: 10504
流量: 10190 M
威望: 10904 分
介绍博友: 5960 个
人民币: 0 元
好评度: 0 点
群组: 考博英语
注册时间: 2006-03-20
最后登录: 2025-12-15
|
关于开展南京工业大学2025年博士研究生招生考核工作(第二批)的通知
各位考生: ?m h0^G 根据《南京工业大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》《南京工业大学2025年“少数民族高层次骨干人才计划”博士学位研究生招生简章》《南京工业大学2025年苏州实验室联培博士研究生招生简章》等文件精神,结合我校已录取博士研究生情况和相关博士招生单位需求,经研究决定开展博士研究生第二批招生考核工作。具体工作安排如下: +~?K@n 一、网上报名
++CL0S$e 报名时间:2025年5月9日9:00-5月16日17:00 hQLh}}B 报名网址:http://yz.chsi.com.cn/bsbm/ ~p$ncIr
2Q 网上报名过程中,考生应准确如实填写个人信息。报考类别、报考院系、报考专业、报考博导、报考研究方向等重要信息在提交以后不能修改,请慎重选择。报名信息请务必反复核对无误后再确认提交,因信息错误引起的后果由考生本人承担。考生报名时应确认本人是否符合报考条件,如不符合报考条件,学校将取消考生的报考资格、录取资格或入学资格,相关后果由考生本人承担。 /i
IWt\J 网上报名注意事项:请遵照报名说明和报名步骤提交报名信息,考生的各项报考信息务必真实有效,上传清晰的证件照(学信网的录取照片和校园卡上照片均为此照片)。报名结束后需进行报名信息确认,考生仅保留一条有效报名信息,未经确认的视为报名不成功。报名确认后需打印《博士学位研究生网上报名信息简表》。 h<FEe~ 二、招生类型 .GuZV' 包括普通计划、全国高校区域技术转移转化中心专项计划、苏州实验室专项计划、少数民族高层次骨干人才计划(以下简称“骨干”计划)等。 2"B3Q:0he| 考生报考前需咨询相关招生学院并取得报考导师同意。 ,CjJO - 其中,“骨干”计划报考要求详见《南京工业大学2025年“少数民族高层次骨干人才计划”博士学位研究生招生简章》https://gra.njtech.edu.cn/zsw/info/1006/1486.htm。 5U.,iQ(d 三、招生专业与招考方式 (N$$N:ac[t 1、学术学位博士: 3bMUsyJ 2 070300化学(化学与分子工程学院),招考方式:硕博连读。 -1 _7z{. 080700动力工程及工程热物理(机械与动力工程学院),招考方式:硕博连读和普通招考。 cP[]\r+Kj 081700化学工程与技术(化工学院),招考方式:硕博连读(全国高校区域技术转移转化中心专项计划、苏州实验室专项计划)。 ^g*
/p[ 2、专业学位博士: f n'N^ 085600材料与化工(含“骨干”计划),招考方式:普通招考。 ^<nN~@j 四、材料提交 K7$Vl"l 考生根据我校2025年博士研究生招生简章及招生实施细则(https://gra.njtech.edu.cn/zsw/info/1006/1483.htm)等要求准备申请材料,并于5月17日前(以寄出邮戳为准)按照各学科或专业学位实施细则中提供的邮寄地址,将申请材料寄出,超时将视为报名不成功。 :Qklbd[9qF 五、材料审核 o)IcAqN$H 各博士研究生招生工作小组组织专家对考生的申请材料进行审核、评议,并确定参加综合考核的名单。综合考核名单预计于5月21日前在我校研究生招生网统一公示。 pd
X"M> 六、综合考核 cRC)99HP 初试时间:2025年5月24日—5月25日上午(普通招考考生); rFR2c?j8
复试时间:2025年5月25日下午(普通招考及硕博连读考生); od~`q4p1(- 考试地点:另行通知; 9C)w'\u9+ 准考证下载时间:2025年5月21日—5月25日。 m1lfC 七、成绩查询及公示录取 o'nrLI(t 成绩查询时间:2025年5月30日前 fO{E65uA 公示录取:2025年6月上旬,学校审定并公示拟录取名单。 +qEvz<kch 八、其他 Ig6>+Mw 本通知各项要求未尽事宜,请参照《南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法(修订)》(南工校研〔2022〕50号)和我校前期公布的2025年博士招考工作通知和相关要求执行。 )04lf*ti 九、联系方式 dSBW&-p 联系人:李老师 张老师 $MG. I[h 联系电话:025-58139194 `g iCytv y3!=0uPf g$*VA} s _"`U.!3* 6
\9 9WQ 南京工业大学研究生院 p
}bTI5 2025年5月8日 $zBG19 [%
|