社科院管理学考博试题2002~2005

2002年 q88p~Ccoa  
论述题（每题限1000字以上） u_
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1、论述运用战略管理理论，分析我国加入WTO后企业竞争战略的选择与调整。（35分） #b\&Md|;  
2、从管理道德观谈谈我国企业的责任和信誉。（35分） idnn%iO  
3、怎样用博弈论中的报复模型分析反对恐怖主义的策略。（30分） {YZ)IaqZ  
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2003年 （每题25分，每题必答800字以上） C&D]!ZvF  
1、用霍夫斯泰德文化四维理论分析中外合资企业管理中的冲突的问题。 qyl~*r*  
2、从生产作业管理（operations management）角度分析如何提高中国制造业的劳动生产率和竞争优势。 5Zs"CDU  
3、工业企业选址布点应该考虑那些因素？并以此分析中国成为世界制造业基地的可能性？ =bs4*[zq  
4、综合管理万能论和管理象征论的观点，论述如何建立有效的管理者业绩评价体系 RBr  
2004年 S1uW`zQ!+_  
一、名词解释 g*t.g@B<2  
规模经济 QnZR  
范围经济 ({D.o S  
标杆管理 :eS7"EG{3  
帕雷托效率准则 8>j+xbw  
二、简答 S
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1.一个组织的有效控制系统的基本特征有哪些？ &gF{<$$  
2.简述领导魅力领导理论的基本要点 j='
Ne5X1  
三、论述 |:!#kA  
1.简述你对计算机一体化制造系统与柔性制造系统的认识 1}S_CR4XBs  
2.试比较经济学的“人力资本理论”与管理学的“人本管理理论”对我国企业制度创新和管理创新的指导意义。 t
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2005年 cJ]`/YJ  
一、名词解释（每题5分，答案不少于30字） v8*Z
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1、非合作性博弈 2、流通费用 3、全面质量管理 4、新型工业化道路  -rH4/Iby  
二、简答（每题10分，答案不少于300字） 5*g@;aR1  
1、简述机械式组织和有机式组织的主要差异，各自更有效的条件及其依据。 EXa6"D  
2、概述托马斯人际关系冲突处理二维模式及其基本内容。 k%In   
三、论述（每题30分，答案不少于1000字） H:[z#f|t  
1、分析和说明金钱在下列理论中的作用：A。需要层次理论 B。激励保健理论 C。公平理论 W:rzfO.`Z  
D。期望理论 E。具有高成就需要的员工理论 Qs%f6rL  
2。简论科学发展观与组织文化的关系。

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谢谢楼主！