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zmI] cD@G 天津大学博士研究生入学考试大纲
s58 C2 oD9^ID+ 课程代码：3371
bQ'8SCe 适用专业代码：120201、120202、120203、120204等
3djC;*, 9, 适用专业名称：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理等
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e"jw#B 课程名称：企业管理概论
=WIJ>#Go < 一、考试的总体要求
#P<N^[ m 本课程考试内容涵盖企业战略管理、营销管理、人力资源管理、财务管理和生产运作管理。主要考察考生对现代企业管理所涵盖的基本概念、基本原理、基本分析工具、基本分析方法和现代企业管理最新发展前沿和趋势的掌握情况，要求考生具备良好的理解能力、计算能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。企业战略管理侧重于战略分析和战略架构的建立，营销管理侧重于营销管理过程分析和营销组合策略分析，人力资源管理侧重于人力资源战略规划和人力资源绩效考核，财务管理侧重于基本概念、基本理论以及基本计算方法，生产运作管理侧重于生产运作系统的设计、运行、维护与改进。
H+E$:)gN 二、考试的基本内容（100分）
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"N)xO- 1．环境分析与企业的资源与能力分析
-I.d}[ 2．竞争战略与战略逻辑分析
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B 3．营销过程管理与目标市场战略
R :X0'zeRr 4．营销组合策略分析
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5．人力资源战略规划与管理
EU7|,>a 6．人力资源绩效考核
'2^7-3_1 7．财务管理基本理论与概念
7%f&M>/ 8．财务管理基本计算方法
WOzf]3Xcj 9．质量管理
%yB B?cp+_ 10．生产计划与控制
[S5\#=_4S 三、试题类型
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v: w 1．基本范畴类
wLc4 Dm*V 2．基本原理类
v ~QHMg 3．基本工具类
X+UJzR90 4．分析计算类
A,sr[Pa@ 5．论述及实际应用类
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四、考试形式及时间
`x%'jPP1 ^ 考试形式为笔试，考试时间为三小时
q`-;AG|xF 五、主要参考教材
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57$ 1．（美）加斯•塞隆纳、安德里•谢帕德等著，王迎军、汪建新译，战略管理，北京：机械工业出版社，2004
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w8 s 8? 2．（美）菲利普•科特勒著，俞利军译，市场营销导论，北京：华夏出版社，2001
~e6 Brq 3．（美）马希斯、杰克逊著，赵曙明译，人力资源管理（第9版），北京：中国人民大学出版社，2005
wF(( 4．陆正飞，财务管理，沈阳：东北财经大学出版社，2002
9$2/MT't 5．Ed Knod、R. J. shoufer、何桢，运营管理，北京：中国人民大学出版社，2006
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