2003年管理学试题

2003年管理学试题 }%w;@[@L  
1名词解释： Cx aI@+  
计划工作 tz65Tn_M  
领导者 9h K8dJw  
动机 o7we'1(O  
组织 n\Is}Czl  
职权 L ' _%zO  
激励 %zc.b  
2，填空题 :D}?H@(69  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： b^i$2$9_  
2，决策制定过程始于一个？ ,^4"
e (  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为：
xz@*V>QT  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： uF%N`e^S  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： 0F!Uai1  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 im>/$!&OyI  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 7 HL Uk3  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— lKQjG+YF  
9，领导理论是研究领导――的理论
x2~fc  
论述题目 ]mJ9CP8P1c  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 !pa7]cZ  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 N<(rP1)`v  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 * s1o?'e  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 =*4^Dtp  
6，正确授权的基本要点是什么 " d~M\Az  
简述目标管理的基本思想 `T2DGv  
简述双因素理论的基本观点 DS|x*w'I  
简述管理者的职责 (s1iYK  
何谓有效的管理？ 1:h(8%H@"  
2002年考题： |%Y=]@f  
1企业外部环境由――两部分组成。 ^s8JW"H  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 Q Na*Y@i  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 bnp:J |(ld  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― <1V>0[[e  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 aIfB^M*c5  
判断题： usugjx^p  
1.    管理本质上而言是一种手段 9mv6  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 SZgan  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 IgF#f%|Q  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 x6yO2Yo  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 1kc{`oL  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 K!88 Nox(  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 KC\W6|NtGj  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 v@!r$jZ  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， /P{'nI  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 zy9W{{:P(1  
BI6`@}%7>  
简答： R<> uCF0  
1.    动机是如何形成的？ f2$<4Hhmm  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 SQ`ec95',  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ TP/bPZY  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ >3ASrM+>w  
5.    领导的影响力来源有那些？ ]O
M?e  
6.    计划与控制是如何产生联系？ %aJ8wYj*  
案例分析： Mw$.B#  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， gG6BEsGa,  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主